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《赢在办公室——用历史名人的智慧学职场生存之道》电子书下载  

2010-08-15 23:27:58|  分类: 小说下载 |  标签: |举报 |字号 订阅

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《赢在办公室——用历史名人的智慧学职场生存之道》电子书下载

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赢在办公室——用历史名人的智慧学职场生存之道电子书下载

内容简介 职场不仅供应私人以生存的平台,同时供应的也是私人发展的平台。借助这个平台,依靠团队的力量,应用自己的涵养、智慧、谋划,通过奋斗和坚持,是能够有一番作为的。《赢在办公室——用历史名人的智慧学职场生存之道》即是这样一部职场兵书,它采集当今职场人士的胜利之道,融汇历史名人的处世律例,两相对应,娓娓道来,精彩纷呈。读者用心领会,得之一二足矣。古人云:“半部论语治天下”,一部职场兵书,活学活用,必能裨益终身。
本书既适合职场人士细细心得,汲取精华,也适合即将走入社会的大中专学生提前经历职场生存智慧,以期能少走弯路,早日走向胜利之路。 索引 第1章 得人心者得天下——升级的黄金律例
 无心插柳:钱若水断案传美声
 弃暗投明:刘邦兼听得天下
 怀柔天下:李世民纵囚归家
 德化天下:武则天知人善任
 招抚天下:皇太极收服洪承畴
 和光同尘:李泌一身事三朝
 患难不舍:刘备不失民众心
 梗直耿直:郅恽拒为刘秀开门
 刚健不拔:雍正行事坚决彻底
 事实发言:康熙帝的治水攻略
 囊括天下:康熙笼络知识分子
 慈心仁术:康熙治国的儒道
第2章 依靠团队办大事——9个成长绝招
 团队为大:朱元璋当兵打天下
 合夥为大:苏秦拜相合纵六国
 房谋杜断:李世民的团队配合
 资源共享:孔子私学桃李满天
 群策群力:李渊的头脑风暴法
 以众为鉴:李世民三鉴明长短
 水涨船高:曾国藩不怕部属高升
 融于团队:曹操割发代首明军纪
 不离不弃:曾国藩的维系之道
第3章 打响你的私人品牌——做一个强者的法门
 忍者远智:胡雪岩的悠久计划
 越挫越勇:康熙少年磨砺得后强
 胜己者强:司马迁发奋著史记
 以长驭短:刘邦知人善任坐天下
 勇于实践:康熙帝推广种痘
 协助弱者:鲍漱芳义举扶天下
 义不折腰:陶渊明不食屈辱五斗米
 设立圈子:宋江仗义疏财走江湖
 挑战强者:曹操闻敌添兵则喜
 先行者强:雷履泰开创中国首家票号
 寓强于富:李鸿章 开创当代工业
 借力打力:李鸿章 白手兴办轮船局
 借势逞强:曹操挟天子以令诸侯
 自成一家:曹操推辞和强者合作
 以小搏大:《吕氏春秋》一字千金传子孙
 强者人道:林尚沃商道即人道
第4章 掌握人际关系的分寸——办公室游戏潜规矩
 变通规矩:鲁哀公救火知变通
 冷血规矩:赵匡胤杯酒释兵权
 铁血规矩:诸葛亮洒泪斩马谡
 迂回规矩:西门豹治邺显远智
 纳什均衡:艰巨的美苏核裁军
 便宜均衡:周亚夫平七国之乱
 博弈改变:吕夷简奇策罢监军
 均衡破绽:关羽大败走麦城
 博弈透明:晏子二桃杀三士
 聪明荒唐:郑板桥的座右铭
 任人唯亲:李鸿章 用人怀偏斜
 任人唯新:李鸿章 用新人办洋务
 多多沟通:李鸿章 的办事之道
 与僚无争:房玄龄的发言尺度
 莫揭人短:朱元璋怒杀儿时伴
 损公济私:慈禧私欲谁人及
 机灵油滑:纪晓岚处事风格
 随机进退:袁世凯的退保哲学
 无信不立:商鞅的胜利
 宽容气度:曾国藩三让同学
 礼尚来往:曾国藩贺年通情
第5章 高明赢取上级认可——与上司和谐相处的攻略
 郑重照办:毛主席周总理的心灵之约
 服从变通:刘邓大军千里挺进大别山
 不懈向上:士别三日,刮目相看
 化解危急:纪晓岚自嘲消君怒
 坦诚相见:潘美直言收袁彦
 乘兴而谏:荀息游戏劝灵公
 逆鳞而行:赵普直语进忠言
 敢于担当:左宗棠光复新疆
 坚持正道:魏征硬气谁能敌
 低调内敛:曾国藩升迁的顺风路
 浮现忠诚:萧何散财避危急
 积极有为:蒋廷锡的宦途经济
 把握时机:慈禧站街入帝宫
 名人尊崇:左宗棠的“非合理”宦途
 注意详细:陈毅一条军规赢民心
第6章 德威并用的管理——与下属和谐相处的原则
 诚感部下:毛主席收服许世友
 大爱无间:周总理把暖和撒向世间
 珍情重义:周总理不忘抬担架人
 破格重用:林彪连战连捷获超拔
 威加天下:韩信登台拜帅服三军
 量才为用:诸葛亮善用关、张、赵
 抛弃偏见:刘仁轨信用外国将军
 平稳过渡:雍正设立秘密储君轨制
 长线大鱼:胡雪岩的情感投资
 推功揽过:汉武帝诚下罪己诏
 勉励时机:孙权斟酒抚伤赞周泰
 惩教并举:孙武操练宫女战士
 德威并用:雍正的驭臣之道
 禁贪倡廉:雍正一朝无官不清
 惜才爱才:赵匡胤有容乃大
第7章 像刺猬那样彼此取暖——与同事相处的原则
 抱团取暖:刘关张桃园三结义
 维持距离:曾国藩话不多言情不密
 礼让三先:老廉颇登门谢罪
 离心离德:石达开惜败大渡河
 跳出圈外:苏秦初出世不为秦用
 相生不克:刘邓13年好搭档
 是友非敌:浪里白条激斗黑旋风
 爱如盆火:像雷锋那样考虑
第8章 职场失意也受宠——笑对同事升迁的要领
 “嫉”恶如仇:孙膑装疯马陵道复仇
 无欲则刚:陈霁岩廉价买马匹
 心意无价:缅伯高千里送鹅毛
 知恩报德:胡雪岩涌泉相报滴水恩
 不计前嫌:赵匡胤的大众风采
 有容乃大:曾国藩助左宗棠光复新疆
 共享共赢:胡雪岩花花轿子人抬人
 华美回身:曹植七步成诗留别政治
第9章 跨越陷坑的计谋——解决人际关系的难题
 反宾为主:袁绍设计赚冀州
 心如铁石:慈禧为掌大权立光绪
 防人之心:朱元璋防守过当失中衡
 圈子圈套:少年康熙斗鳌拜
 聪明自误:李鸿章 北洋舰队访日
 事缓乃圆:曾国藩锤炼的慢智慧
 明哲保身:李鸿章 的自保眼力
 立于不败:范蠡三迁皆有荣名
 暗度陈仓:司马懿装病欺曹爽
 跟对店主:诸葛亮出山选明主
 夹缝生存:吴三桂的人生通道
 化敌为友:成吉思汗棋高一着
 非常法子:曹操自保无毒不夫君
 忍辱负重:李世民单骑会颉利
 避实击虚:李靖用兵的奇正之变 书摘插图 1第1章 得人心者得天下——升级的黄金律例
一个傍观的书生问林尚沃为何这么办理,林尚沃说:“编芒鞋的尽心竭力,不会挥霍一点钱,他这种人一定饿不死,但也成不了富人

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2第2章 依靠团队办大事——9个成长绝招
人心难服。可是在铁的事实面前,就算有非常的不乐意,对事实也是要招认的。这个道理在公法上的应用自不必说,铁证如山,不招也会治罪;在职场上,用事实发言,天然会令上司和下属心服口服。
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3第3章 打响你的私人品牌——做一个强者的法门
在企业管理中,事关重大人事任免的决策非常首要。虽然许多领导人相信自己的眼光和研判,可是不行防止地会带有私人的主观偏见和喜好。所以,客观地聆听团队中下属的意见,并参考测评公司专业测评汇报,对于防止决策风险是必要的。
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4第4章 掌握人际关系的分寸——办公室游戏潜规矩
中小创业者,尤其是一些网络科技公司,辛辛苦苦把网站养大,非常不易;获利前景才初露头角,就被一些大公司或风险资本看中,往往抛出橄榄枝,意图以资本列入,或爽性收编旗下。
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5第5章 高明赢取上级认可——与上司和谐相处的攻略
过日子中有一些人处世油滑,被形容为“见人说人话,见鬼说鬼话”。之所以如此,然而是为了变通的需要,以更加好地适应短促一事,所以油滑在某种程度上是为人所接纳的。
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可见作者是体验过风雨的人支撑作者多出这样的好书
小有瑕玷,亦见心血。

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