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《设计人脉》电子书下载  

2010-09-10 23:43:57|  分类: 小说下载 |  标签: |举报 |字号 订阅

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设计人脉电子书下载

内容简介   最有用的人脉新概念——搭桥人。
  用自我品牌化与搭桥人来达成你的人脉地图!
  从现在开始,我们要做的不是管理人脉,而是“设计人脉”! 作者简介   许垠娥   韩国成均馆大学工商管理博士,延世大学舆论公关学院文化硕士。   2007年任韩国首先届航天员察看委员(负责审核备选航天员的大家亲和力,以及应对突发事件的本领),而且负责培养备选航天员们的礼仪、言谈、形象。   现任   (株)YERAG0首席执行官/YERAGO形象战略研讨所所长,MBC礼仪学院院长。   著有:   《礼仪即是竞争力》《活用12名胜利CE0的早餐时问来管理人脉》《9个美好,才智胜利》《经营服务》《手疾眼快的职场礼仪》等书。 索引 序言与“搭桥人”一同扩张人脉关系网
首先章 Think New——为了新的人脉,改变你的认知
 成为人们负担的人脉“管理”:换作
 是你,你想被别人所管理吗?
 正确认识人脉
 不要再为了人脉而设立人脉
 不要缔造人脉,而要设计人脉
 人脉新模式
 数码人脉的优势与差错
其次章 Self Brandin9——你是谁?
 仅用一行笔墨,你就能把自己描述清楚吗?你有必要拥有属于自己的“Something Special”!
 品牌的力量
 树立你的品牌
 CEO们的自我品牌化
 CEO们共有的品牌战略
 自我品牌化的基石
第三章 Bridge PeopIe——可以协助你的全新的人际关系网
 你的老熟人正在苦恼: “是否该把你绍给别人”
 搭桥人,他们是谁?
 为何是搭桥人?
 怎样把搭桥人邀请到你的人际关系网当中?
 设计人脉的“D&J”7种律例
第四章 Style Refresh——能够改变你的沟通的Manner& Sense 书摘插图   首先章 Think New——为了新的人脉,改变你的认知
  正确认识人脉
说到“人脉”一词,多半人的意识中都市展现出它的两面性。一是,人们觉得人脉即是“派别”或“门路”,也即是对人脉持着否认、消沉的态度。另一是,人们则又觉得,在本身走向胜利时,人脉是一个不行或缺的首要因素。某人才招聘公司曾在1000名职场人士中做过
一项探问,其结果显示,有50%的加入者在提及人脉时,联想到了它的消沉形象。可是,96%的加入者又回答道: “要想在职场过日子中得到胜利,人脉是必不行少的。”也即是说,在加入探问的人当中,一半人对于“人脉”持有双重态度。虽然头脑里对人脉抱以消沉的态度,可是在现实过日子中,又觉得人脉是必须的。他们的这种主张,不禁更能使我们联想到人脉黑暗的一面。
然而幸亏,越是年轻的人,对人脉就有着越积极的认识。由于二十多岁的年轻人还没能处于社会的中心位置,因此,他们能够越发深刻地感想到人脉的必要性。可是,尽管不思考这一点,我们也不可否认,人脉在人们心目中的形象正逐步改善。
一度, “人脉”被人们称为NQ(Network Quotient,共存商)。NQ指的是“办理与身边人之间的关系的一种本领或者是指数”。NQ越高,评释那私人与别人的沟通协调本领就越强,他也就越发靠近于胜利了。可是,NQ的意思与“帮派”、“派别”比拟,越发靠近于“一起更加好地过日子”。某机构对432名大学生进了一项探问,关于“在通往胜利的道路上,最首要的东西是什么?”的问题中,42%的学生选择了NQ;而有关人脉首要性的问题上,96%的同学都觉得人脉很首要或对比首要。
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